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今天,我参加了集团公司职工代表培训班受益匪浅。在培训中,我们学习了《工会法》、《劳动合同法》、《职代会条例》以及企业民主管理方面知识。通过学习，使我更加明确了职工代表的权力、责任和义务。
如何当好职工代表，在职代会中能突显出来。职工代表的质量取决于职代会的质量。因此，我们首先要选好职工代表，其次要加强学习，提高素质，认真学习国家法律、法规，企业民主管理知识，只有这样才能监督监在关键处，议政议在点子上。 2013年集团公司将振风塔宾馆装修方案提交职代会研究，职代会正副组长本着对企业负责的态度，认真履行职责，针对装修方案，到实地查看论证，大家建议投资不宜过大，装修工程进行招投标，这一合理化建议很快被公司采纳。装修后的宾馆花钱少，效果好。
作为一名职工代表，既是荣誉，更是责任，不仅处处事事要以身作则，要有较强的事业心和责任感，在职工中起到带头表率的作用，还要妥善与职工沟通，倾听大家的建议和意见，同时还有责任将职代会审议通过的决议及时传达给职工。2009年集团公司进行薪酬改革方案提交职代会审议。薪酬涉及到职工切身利益，大家十分敏感，非常关注。当时职工思想不够稳定，职代会审议通过方案后，我们将会议精神向职工进行广泛宣传，让大家尽快了解薪酬改革方案，消除了疑虑，让职工所接受。
实践证明，企业要发展，靠什么？靠的就是人，让职工群众参与到企业生产管理中，怎样是更有效的参与方式，就是通过职代会这一基本形式来完成。
如何做一名合格的职工代表，我的体会是：职工群众所忧虑的事情，就是我们代表要去思考研究的，职工群众的合法权益，靠我们代表依法维护的。总而言之，职工选我当代表，我当代表为职工，齐心协力促发展，和谐企业铸辉煌！
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