职工代表既是荣誉又是责任
发布时间：2015-04-16
作者：人力资源部 董玲子
来源：
浏览：834次
字体大小：【
大
中
小
】
职工代表如何更好地发挥作用，是整个职工代表大会制度中非常重要的一项工作，因为职工代表的素质本身会影响到职工代表大会的效果，同时也会进一步影响到职工参与企业民主管理当中的效果。所以如何当好职工代表问题应该是一个非常重要的问题。
自2008年以来由于大家对我的信任，连续两届当任职工代表以来，觉得我司的职工代表在职工代表大会及职工民主管理中的表现效果是好的，但也存在着一些不足：部分职工代表对自己的责任、权利和义务了解不够全面，参与企业民主管理的意识不够强；在职工代表大会上只反映个人意见，不能将大多数职工的意见反映上来；提案的数量不多、质量不高等等。
作为一名职工代表，首先要清楚自己的权利和义务，认真学习党和国家的方针政策和集团公司各项管理规定，努力提高业务技术水平及参与管理的能力，这样才能有效的参与到企业的民主管理中去；第二要善于与职工沟通、接地气，积极反映你所代表的那部分职工的建议和意见。
我从事人力资源工作，平时能够接触到方方面面的职工。我司自试行岗位绩效工资制度以来，也听到不少职工建议绩效工资等级分布比例应该要调整一下，部分岗位薪等不够合理；公司领导重视民意，对原方案进行适当调整，并于2014年9月24日召开集团公司一届五次职工代表大会审议表决通过。使岗位绩效工资制度更加科学性、合理性和公平性，更加起到激励引导作用。
作为职工代表，其职能不仅在会议期间发挥作用，更要体现在日常的民主管理和各项工作中，要踊跃参加劳动竞赛、合理化建议、“安康杯”竞赛、企业生产经营和文化建议活动，积极参加和配合职代会专门工作小组的公司年终考核、招投标等活动，要善于发现问题，提出问题。
职工代表既是荣誉、又是责任。我们不要辜负职工的重托和希望，履行职责，敢于担当，在企业建设发展、民主管理等各项工作中人人出彩。
供水服务热线：0556-96557
皖公网安备34080202000337号
