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安庆城市供水始于1911年，2011年迎来了安庆供水百年华诞。安庆供水经过几代人的不懈努力，供水事业在曲折中发展前行。解放后，尤其改革开放以来，在党的领导下，供水事业有了飞速发展。公司现拥有制水分公司（二、三水厂和三座加压站）、售水分公司、庆宁分公司、民用水分公司等供水工作部门，日供水能力达32.5万立方米，城区供水管网（DN75以上）总长约435公里，配水管道覆盖安庆市城区、郊区，远及安庆铜矿、怀宁县月山镇、高河镇和沿线区域，供水范围约50平方公里，服务人口约60万人，主表用户为18.9万户（含一户一表）。公司还拥有公用工程公司、天兴特种建材有限责任公司、物资分公司、天星工贸公司、振风塔宾馆等多个多经实体。公司业务范围涵盖自来水生产及销售、给排水工程设计及施工、餐饮、贸易等多个领域。不断扩大供水范围，走城乡一体化、集团化发展的路子，以水为主、外向型发展的企业经营态势已具规模，努力实现科学发展、和谐发展、持续发展的目标。
近年来，公司秉承“保障供水、真诚服务”宗旨，牢记供水人的神圣职责，为政府分忧、为用户解难，努力扩大供水，千方百计、巧抓机遇，提高自来水普及率，增加售水量。通过一系列改革措施，实现了售水量持续增长、漏失率持续下降、供水水质不断优化、供水服务不断创新和完善、供水基础设施建设不断发展。公司狠抓安全管理，注重科技创新，充分发挥科技人员和广大职工的聪明才智，大大提高了供水保障能力。今年，全面完成了年初制订的经营承包、安全生产、工程建设等各项工作任务，《供水服务规范》、《十二五科技发展规划》和企业文化建设也相继完成并即将赋予实施，在创建强盛、和谐的新型供水企业的道路上迈出了坚实的步伐。
为了弘扬百年企业的深厚文化，展示供水人睿智勤奋、励志宏图、再创伟业的精神风貌。今年7月12日公司企业文化塑造工程正式启动，在启动大会上，公司领导将公司企业文化建设的目标定位为：一是引领职工成长，最大限度地激发人的积极性、主动性和创造性，积极引导职工争做知识型、技能型、创新型职工；二是打造进取型团队，发挥团队效能；三是坚持将责任作为一种追求、一种境界、一种品格，努力践行应尽职责；四是始终以用户的需求为关注点，着力达到让用户满意；五是紧跟时代发展的步伐，珍视机遇，锐意进取；六是不断提高职工的文明行为、思想素质及业务技能；七是坚持发展是第一要务，不断突破，不断超越，培育出具有自身特色的企业文化。为做好公司企业文化建设工作，公司党委决定成立了企业文化建设工作领导小组，并聘请济南会邦策划公司帮助策划。在各部门及广大职工的积极参与下，紧扣“安庆供水”近百年的发展历程，特别是近五年的改革创新，经过访谈调研、梳理分析、总结提炼，历时五个月的精心策划，五易其稿，公司企业文化的品牌、理念系统、行为规范系统、视觉系统初具雏形。我们的核心价值观是：让用户满意、让政府放心、让工作快乐、为供水奉献。我们的宗旨是：保障供水、真诚服务。我们的企业精神是：担责任、讲诚信、求和谐、重创新。我们的企业愿景是：建全方位安全体系、保全天候优质供水、推全流程标准服务、创同行业一流业绩。我们还要将理念、行为、视觉三大系统汇编出《公司企业文化手册》，在全公司职工中进行宣贯、落地，让“安庆供水”这个百年品牌永葆青春、再续辉煌。
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