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今年以来，恒水支部结合集团公司警示教育方案要求，紧扣“清廉”主题，推进廉洁文化阵地建设，积极营造廉洁从政文化氛围，在办公楼、会议室、走廊等办公场所设立了党务政务公开栏和廉政文化宣传栏,在党员活动室设立了“廉政书架”。组织党员干部赴“两邓”故居陈列馆、陈独秀纪念馆等红色阵地开展教育活动，引导党员干部传承党的廉洁基因，自觉筑牢廉洁自律意识。部门负责人对本部门党员干部和重点岗位人员开展廉政谈心谈话, 并以违法违纪案件为镜，结合工作实际，开展了专题学习研讨会并进行了廉政知识测试，引导全体干部职工坚定理想信念，强化纪律和规矩意识，增强廉洁干事、廉洁用权的行动自觉。
同时，以深化制度建设、强化制度执行、创新制度形式作为推动工作的重要抓手，推动制度落地生效。开展廉政风险源点排查专项行动，对恒水公用的招标、评标、采购、施工现场管理、工程款支付、合同签章、劳务分包管理等风险点进行了全面排查，针对排查出的各类风险源点，分别制定了《安徽恒水公用工程集团有限公司招标及合同审批流程》、《安徽恒水公用工程集团有限公司招标管理规定》、《劳务分包管理细则》；规范各类支出审批手续，强化风险源点内控，制定了《材料设备款支付内部流程审批表》、《工程款支付内部流程审批表》、《绿化处采购审批表》、《施工方案审批表》、《支付送签内部流程审批表》等工作流程，进一步完善管理体系，统筹协作，持续提升企业管理水平,建立起“用制度管人、用流程管事”权责明确、协调顺畅的良好工作运行机制。
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